管培生岗位

【培养方向及方式】

1、培养方向：作为企业各方向管理人员、项目主管、学习中心负责人等进行培养。

2、培养方式：企业高管亲自带教，试用期2-3月，依据每个人实际情况轮岗培训最终定岗，担当业务部门骨干或管理人员，独立开展各项工作，面试后需选择一个方向，从基层做起，优秀者半年可以提拔为管理者

岗位职责：

一、市场渠道方向

1.负责常规渠道的拓展与维护，根据部门工作计划制定活动具体方案（策划举办讲座、书展等活动）；

2.负责区域高校市场活动的策划与开展，完成该区域高校业绩目标；

3.公共关系维护及渠道开发（高校就业处、学生会、社团等渠道开拓及维护）；

4.高校校园经理人团体、兼职团体搭建及管理；

5.积极开拓新的其他合作渠道，扩大公司新增渠道资源量；

二、咨询规划师方向

1.负责接听学员热线，接待前台来访人员，为学员提供课程咨询；

2.能及时发现学员的需求及意见，处理并解决学员提出的问题，进行问题汇总和上报；

3.负责信息录入，短信编辑，开课通知等工作,，提高学员满意度；

4.负责拨打回访电话，提高转化率；负责报班学生的转班、退费，签订协议及其他服务；

5.学习并掌握相关考试的基本政策及充分熟知课程班次类别和价格

三、网络运营专员

1、维护维信公众号、微博、抖音等平台

2、社群的维护运营及转化

3、宣传图片、宣传文章、宣传视频的制作以及推广

4、公司自有软件、网站等平台的维护

任职要求：

1、全日制统招本科以上学历，热爱教育培训行业；

2、具有开拓进取和创新精神，事业心和责任感强，乐于奉献；

3、具有良好的沟通能力和独立开展工作的能力；

4、身体身心健康，能够承受工作压力和迎接挑战；

5、担任学生会、社团干部者优先；

晋升空间

1、管理方向：专员 —项目主管—项目经理-分公司负责人

2、专业方向：项目专员—业务主管—业务经理—项目总监

学习规划师

岗位职责：

1.负责培训课程及产品的销售工作；

2.对于上门咨询的学员进行接待与课程引导；

3.日常对意向学员进行电话回访，解决咨询问题并引导课程；

4.对学员咨询的问题给予耐心解答，提高客户满意度；

5.其他与课程咨询相关工作。

任职要求：

1、全日制统招本科及以上学历，不限专业，条件优秀者可放宽至大专学历；

2、热爱教育培训行业，愿意从事销售咨询工作；

3、思维灵活，普通话标准，有一定办公软件操作基础；

4、能够激情、乐观、积极、主动工作；

5、能够承受业绩压力；

6、有考研公考等相关经历、或有教育行业工作、销售岗工作等经验优先；

7、可接受应届毕业生。

薪酬福利：

1、薪酬待遇：基本薪资、绩效奖金、提成奖金、年终奖金；

2、基本福利：社会保险、住房公积金、带薪年假；

有意向请联系张晨杰15579108947